活力建設是公司發展的重要驅動力。2026年要繼續遵循建設活力企業指導思想，進一步推動全員參與活力企業建設，持續深化“活力豐華——從自我改變開始”活動，切實激發公司活力，營造求變創新、干事創業的企業氛圍。第七期“最具活力部門”于2026年9月8日揭曉：
第七期“最具活力部門”：大客戶管理部。從其活力實踐看，大客戶管理部一方面著力挖掘存量合作的增長空間，推動既有合作實現規模突破；另一方面，搶抓市場機遇，主動向外謀局拓新，拓展新業務。大客戶管理部以經營工作為活力工作的發力點，以業務實績檢驗活力成效，真正將創新突破轉化為實實在在的經營收益，值得學習借鑒。
（本報記者）
