活力建設(shè)是公司發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。2026年要繼續(xù)遵循建設(shè)活力企業(yè)指導(dǎo)思想，進(jìn)一步推動(dòng)全員參與活力企業(yè)建設(shè)，持續(xù)深化“活力豐華——從自我改變開始”活動(dòng)，切實(shí)激發(fā)公司活力，營造求變創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍。第四期“最具活力部門”于2026年6月9日揭曉：
第四期“最具活力部門”：總經(jīng)理辦公室。從其活力實(shí)踐看，以下幾點(diǎn)值得借鑒：1、創(chuàng)新協(xié)同，賦能經(jīng)營。打破以往管理與經(jīng)營職能壁壘，跳出單純策劃活動(dòng)的固有模式，主動(dòng)下沉、躬身入局，匯聚合力發(fā)力經(jīng)營一線。牽頭開展年度經(jīng)營競賽活動(dòng)，激發(fā)經(jīng)營部門自驅(qū)力與管理部門緊迫感，雙管齊下引導(dǎo)回歸“創(chuàng)收”核心；開創(chuàng)性策劃門店品鑒會新模式，以營銷創(chuàng)新為經(jīng)營注入活力，帶動(dòng)各部門協(xié)同發(fā)力與經(jīng)營部門間聯(lián)動(dòng)協(xié)作。2、錨定本職，全面提質(zhì)。立足宣傳宣講歸口職能，統(tǒng)籌規(guī)劃、縱深拓展，全面提升對本職工作的駕馭能力和對經(jīng)營一線的支撐效能。快訊與微信等內(nèi)容緊跟公司引導(dǎo)方向與經(jīng)營實(shí)事，把控節(jié)奏，事前規(guī)劃、事中推進(jìn)、事后總結(jié)，助力經(jīng)營、推波助瀾的實(shí)效更加明顯。
（本報(bào)記者）
