近期，黨中央及國(guó)資委多次就國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出部署：“要樹立正確政績(jī)觀，處理好穩(wěn)和進(jìn)、立和破、虛和實(shí)、標(biāo)和本的關(guān)系。”對(duì)企業(yè)而言，真正的政績(jī)從來不是紙面光鮮的增長(zhǎng)比例、虛浮亮眼的報(bào)表數(shù)據(jù)，而是扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)效、穩(wěn)固的發(fā)展底盤、過硬的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
當(dāng)前，行業(yè)整體承壓、各業(yè)態(tài)持續(xù)下滑，企業(yè)正處于爬坡過坎、攻堅(jiān)突圍的關(guān)鍵階段。但在部分經(jīng)營(yíng)板塊和干部員工中，卻出現(xiàn)了一些思維偏差和短視行為：片面追逐數(shù)據(jù)增幅、百分比漲幅，部分業(yè)務(wù)體量基數(shù)薄弱、市場(chǎng)占比偏低，僅僅依靠小幅增量實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)比例攀升，便盲目樂觀、沾沾自喜，忽視了底盤不牢、體量偏小、主業(yè)疲軟的核心問題；只看“總量”不看“質(zhì)量”，有的業(yè)態(tài)營(yíng)收盤子看似穩(wěn)定，實(shí)則發(fā)展含金量低，毛利率持續(xù)走低，經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流長(zhǎng)期偏弱，核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力不足，市場(chǎng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)弱化；個(gè)別部門及負(fù)責(zé)人追求立竿見影的賬面成績(jī)，用過度壓縮必要費(fèi)用、放松合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、犧牲安全底線等方式透支未來、換取當(dāng)期利潤(rùn)，刻意回避經(jīng)營(yíng)短板、管理漏洞和潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)人才梯隊(duì)培育、品牌信譽(yù)積淀、客群關(guān)系維護(hù)等打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“隱形基建”重視不足、投入不夠、深耕不足。這些“自娛自樂”的數(shù)據(jù)政績(jī)思維，沉迷局部虛假繁榮，回避整體發(fā)展困境，本質(zhì)是形式主義的體現(xiàn)，更是短視功利的錯(cuò)誤政績(jī)觀。
摒棄“唯數(shù)據(jù)論”，并非否定數(shù)據(jù)、放棄指標(biāo)管理，而是要更換考核標(biāo)尺、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，跳出數(shù)據(jù)陷阱，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，用真實(shí)績(jī)、硬實(shí)力定義企業(yè)發(fā)展成果。
我們要堅(jiān)決摒棄“小基數(shù)、高增幅”的自我麻痹，不再單純糾結(jié)數(shù)據(jù)漲幅高低。面對(duì)行業(yè)整體下行態(tài)勢(shì)，各業(yè)務(wù)部門要主動(dòng)揭短亮丑，直面底子薄、體量小、抗風(fēng)險(xiǎn)弱的現(xiàn)實(shí)。公司的考核導(dǎo)向一直是去水分、糾虛功，堅(jiān)決剔除基數(shù)偏差帶來的虛假增長(zhǎng)，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在市場(chǎng)虎口奪食、補(bǔ)齊發(fā)展缺口、做實(shí)經(jīng)營(yíng)底盤的真業(yè)績(jī)。
我們要跳出數(shù)據(jù)崇拜、聚焦價(jià)值為本，錘煉企業(yè)硬核抗跌能力。市場(chǎng)寒冬之下，客戶的穩(wěn)定續(xù)約、痛點(diǎn)的切實(shí)解決、口碑的持續(xù)提升，遠(yuǎn)比漂亮的百分比圖表更有價(jià)值。要建立逆勢(shì)發(fā)展考核新標(biāo)準(zhǔn)，不貪小幅增長(zhǎng)的“蚊子肉”，深耕存量、錘煉能力、布局長(zhǎng)遠(yuǎn)。
同時(shí)，始終以集團(tuán)合并報(bào)表為核心考核依據(jù)，一切服務(wù)全局、服從大局，杜絕脫離整體利益的局部虛假政績(jī)，破除各自為戰(zhàn)、內(nèi)部?jī)?nèi)卷的狹隘思維，涵養(yǎng)“功成不必在我”的格局，踏實(shí)做好潛功、夯實(shí)發(fā)展根基。
習(xí)近平總書記指出：“業(yè)績(jī)都是干出來的，真干才能真出業(yè)績(jī)、出真業(yè)績(jī)。”對(duì)于企業(yè)而言，真正的政績(jī)不是在報(bào)表里那串自娛自樂的百分比里，而是在企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和持續(xù)生命力里。全體干部員工要徹底摒棄虛浮功利的短視思維，撕掉數(shù)據(jù)泡沫的偽裝，樹立正確的企業(yè)政績(jī)觀，把實(shí)干作為唯一準(zhǔn)則，把實(shí)績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地補(bǔ)短板、凝心聚力破困局，以扎實(shí)經(jīng)營(yíng)成效護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
（本報(bào)評(píng)論員）
